Žene koje prihvate muški pristup poslu zarađuju puno više od koleginica koje ostaju ljubazne i pune empatije, pokazalo je novo britansko istraživanje.
Istraživanje Univerziteta Eseks pokazalo je da su karakterne osobine jednako važne kao i inteligencija u određivanju koliko će zaposleni zaraditi. Otkriveno je da alfa-ženke zarađuju oko četiri odsto više od pasivnih koleginica.
S druge strane, neurotične žene odnosno one koje su sklone napetosti, teskobi i promeni raspoloženja, zarađuju još manje, oko tri odsto. Ipak, da ne živimo samo u muškom svetu, govori podatak da savesne žene
koje pokazuju samokontrolu i doslednost zarađuju pet odsto više od nemarnih koleginica.
Studiju pod nazivom "Isplati li se biti dobar?" vodio je Gido Hajnek iz Instituta za istraživanje zaposlenosti u Nirnbergu u Nemačkoj. "Karakterne osobine mogu imati jednaku ulogu u zaradi na poslu kao i inteligencija. Naše statistike pokazuju da se dobrota i ljubaznost ženama ne isplate, za razliku od napornog rada. To je verovatno zato što su ugodni ljudi u konfliktnim situacijama suviše pasivni i slabiji su pregovarači", rekao je Hajnek.
Istraživanje je sprovedeno na 5.603 zaposlenih žena i muškaraca doba između 20 i 60 godina.
Izvor: t-portal