Pregleda (129)

NJUJORK - Zdravlje zaposlenih donosi profit, čak i uštedama na zdravstvenom osiguranju, kako pokazuje primer američkog preduzeća sa preko 500 zaposlenih. Američko preduzeće iz Nebraske Linkoln Industris izgleda kao svaki drugo proizvodno postrojenje u kojem radnici režu, savijaju, vare i poliraju čelik za razne proizvode tipa ispušnih lonaca i cevi za motocikle, kamione i ostale mašine. Ipak, postoji bitna razlika.

Preduzeće zapošljava troje ljudi u punom radnom vremenu koji se brinu za zdravlje zaposlenih, masiraju ih i rastežu pre i posle smene. Preduzeće zahteva od svih zaposlenih tromesečne zdravstvene preglede i godišnje testiranje krvi, vida i sluha. Već 16 godina posluju na taj način, i rezultati su više nego sjajni.

Zaposleni se rangiraju po fizičkoj spremi od platinastih preko zlatnih i srebrnih do onih koji nemaju medalje. Da bi postali platinasti zaposleni, trebate ispuniti svoj fitnes program i biti nepušač – ako ne možete sami, kompanija će platiti seminar prestanka pušenja. Kada se domognete platinastog statusa, dobićete trodnevni plaćeni izlet svakog leta na jedan od najviših vrhova u Koloradu.

Ove se godine kvalifikovala skoro  petina zaposlenih, a njih 70 uspelo se popeti na vrh.
U čemu je onda ušteda? Preduzeće plaća upola manje troškove zdravstvenog osiguranja za svoje radnike od ostalih u regiji, režući na taj način troškove za 2 miliona dolara.

S obzirom da ih velnes program košta 400.000 dolara godišnje, čista zarada je više nego sjajna. Radnici u odličnoj kondiciji takođe rade sigurnije, pa su troškovi odšteta za povrede na radu pali sa pola miliona dolara godišnje do pre pet godina na 10.000 dolara ove godine.

Prema rečima direktora odela velnesa i poboljšanja života, preduzeće ne zahteva od svojih radnika da učestvuju u programu. Ali, pre ili kasnije ih okolina jednostavno navede na novi stil života. Plaćeni su i razni fitnes programi i teretane, nudi se zdrava hrana i nutricionistički saveti. A svi koji su se popeli na Mount Birstadt slažu se da je pogled s vrha jedinstven.

Kao što je i preduzeće u kojem rade. Pa nije ni čudo da je izabrano za najpoželjnijeg poslodavca u kategoriji malih i srednjih preduzeća u SAD za 2007. godinu.

Izvor: capital.ba