Pregleda (25)

U Srbiji trenutno oko trećina zaposlenih radi na crno, a 7.500 osoba zasnovalo je prošle godine radni odnos zahvaljujući intervenciji inspektora rada, rečeno je na okruglom stolu o problemu nezaposlenosti i rada na crno.

Državni sekretar Ministarstva rada i zapošljavanja Snežana Lakićević Stojačić rekla je na skupu koji je organizovao Savez samostalnih sindikata Srbije, da je finansijsko stimulisanje poslodavaca da prijave zaposlene, kontraproduktivno.

Navela da se problem rada na crno ne može se rešiti represijom i dodala da je davanje stimulacija poslodavcima kako bi prijavili zaposlene isto kao kada bi se vozačima plaćalo ako naprave prekršaj u vožnji.

Prema njenim rečima, problem rada na crno ne može biti rešen bez političke i ekonomske stabilnosti u zemlji, a bilo bi neophhodno i da se osim prekršajne, uvede i krivična odgovornost za one koji ne prijavlju zaposlene.

Ona je uverena da je oko 300 inspektora rada dovoljno da se kontroliše poštovanje prava zaposlenih, ali da je za smanjenje rada na crno neophodno uspostavljanje novog sistema vrednosti, moralnih normi i promena svesti svakog pojedinca.

Direktor Inspekcije rada Radovan Ristanović je rekao da je loše to što po zakonu poslodavci trenutno nisu obavezni da evidentiraju ugovore o radu, a inspektori nemaju nadležnost ni u slučaju neregistrovane firme u kojoj svi zaposleni rade na crno.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Smederevo Stanimir Trailović naveo je da inspektori rada dobijaju mali broj prijava i da sudovi za prekršaje ne rade dobro svoj posao jer se od prijavljenih slučajeva ostvari od osam do 12 odsto.

Potpredsednik Veća Saveza samostalnih sindikata Vlada Andrić rekao je da se planirana stategija o zapošljavanju do 2010. godine ne sprovodi i da je stopa nezaposlenosti u Srbiji jedna od najvećih u Evropi.


Izvor: Beta