Strateška uloga zaposlenih u kreiranju brenda kompanije

Zaposleni u bilo kojoj kompaniji imaju stratešku ulogu u povećanju vrednosti njenog brenda, ukazala je danas međunarodni stručnjak za intereni marketing Dajana Kromer na Sajmu brendova u Beogradu.

Ona je ukazala da nije slučajno što najuspešnije svetske kompanije stalno ulažu u lični i profesionalni razvoj svojih zaposlenih i podstiču ih da preuzimaju na sebe rizik odlučivanja u rešavanju problema i inovacijama.

Podsećajući da potrošači troše novac za kupovinu određenog proizvoda jer veruju da je bolji od ostalih i ubeđeni da razumeju razlike među brendovima, Kromerova je istakla da su ljudi ti koji stvaraju vrednost, dok su nazivi proizvoda slogani i logotipi samo spoljne informacije koje vide i čuju kupci.

"Kromer grupa" je na Sajmu obeležila svoju prvu godišnjicu rada u Srbiji na pružanju usluga za strateško upravljanje ljudskim resursima i obučavanje zaposlenih kako bi se kompanije prilagodile poslovanju u uslovima tržišne ekonomije.

Izvor: Tanjug