Pregleda (12)

Najbolji poslodavac u Srbiji za 2008. godinu

Infostud i Ekonomist Media Group Vam predstavljaju projekat i konkurs za nagradu Najbolji poslodavac u Srbiji za 2008. godinu osmišljen sa namerom da nagradimo najbolje u ovoj oblasti i promovišemo dobre prakse i primere partnerstva zaposlenih i poslodavaca i uspešnog upravljanja ljudskim potencijalima.

Poslovi.infostud.com, kao vodeći sajt za zapošljavanje u Srbiji, vidi kao svoju profesionalnu dužnost i zadovoljstvo da podrži razvoj i negovanje dobrih praksi u oblasti ljudskih resursa i da u tom smislu obezbedi ozbiljno, pouzdano i objektivno istraživanje i nagradu najboljima, koja bi imala tradicionalni karakter.

Takođe, ovim putem želimo da svim kompanijama učesnicama pružimo i korisne povratne informacije od zaposlenih i svim učesnicima ćemo pružiti besplatno obrađene rezultate istraživanja za svoju kompaniju.

Nagrade

Nagrada će biti dodeljena u četiri kategorije:
   1. Svekupuna nagrada najboljem poslodavcu
   2. Najbolji radni uslovi
   3. Najbolje razvojne mogućnosti
   4. Najbolji međuljudski odnosi

Nagrade će biti dodeljene početkom 2009. godine, o čemu će svi učesnici biti naknadno obavešteni.

Pravo učešća

Pravo učešća imaju sve kompanije sa najmanje 25 zaposlenih koje posluju najmanje 1 godinu.

Sadržaj ankete i njeno sprovođenje

Istraživanje će se sprovoditi putem ankete koja se sastoji od 90 iskaza. Anketa je anonimna i za njeno popunjavanje nije potrebno više od 15 minuta, tako da Vašim zaposlenima ona neće predstavljati preveliku obavezu. U anketi ispitanici treba da uz svaki iskaz obeleže polje koje označava stepen njihovog slaganja sa iskazom – šestostepena skala obuhvata odgovore od potpunog slaganja do potpunog neslaganja sa datim iskazom. Anketna pitanja obuhvataju sledeće oblasti:

• Korporativna komunikacija
• Radni uslovi
• Organizacija rada
• Razvojne mogućnosti
• Međuljudski odnosi
• Lojalnost zaposlenih
• Zadovoljstvo radnim mestom

Osim iskaza o zadovoljstvu rada u kompaniji, zaposleni treba da ispune i kraći deo sa demografskim podacima koji su bitni zbog kasnijih eventualnih dopunskih izveštaja i detaljnijih analiza.

Infostud će Vam dostaviti anketu koju Vaši zaposleni treba da popune, a takođe ćemo organizovati i prikupljanje anketnih listova, naravno u dogovoru sa Vama. Sa Vaše strane potrebno je samo da obavestite zaposlene o istraživanju i to putem postavljanja plakata koji ćemo Vam dostaviti i/ili putem mejla, i dostavite im anketu.
Stručni saradnici, analiza rezultata i izveštavanje
Analiza rezultata će se raditi uz konsultacije stručnih saradnika Nataše Šovljanski, u oblasti HR-a i dr Lazara Tenjovića, u oblasti statističke analize. Dr Lazar Tenjović je predavač na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Beogradu, na predmetu Statistika u psihologiji.

Nataša Šovljanski je stručnjak iz oblasti ljudskih resursa sa višegodišnjim iskustvom rada u HR odeljenjima velikih kompanija i iskustvom u istraživanju zadovoljstva zaposlenih.

Po završetku istraživanja svaka kompanija će dobiti besplatan izveštaj (pojedinačni izveštaj za kompaniju i zbirni izveštaj na nivou celog uzorka) o zadovoljstvu svojih zaposlenih i kvalifikovaće se za nagradu Najboljeg poslodavca.

Privatnost Vaših podataka

Popunjeni anketni listići iz Vaše kompanije biće korišćeni samo za obradu rezultata istraživanja i rezultati će biti dostavljeni Vama na uvid. Infostud podatke i rezultate vezane za Vašu kompaniju neće dostavljati trećim licima. Rezultati istraživanja iz Vaše kompanije će biti uključeni u rezultate na celokupnom uzorku svih firmi učesnica i u takvom obliku mogu biti predstavljeni javnosti, ali u tom slučaju se podaci ne vezuju ni za jednu kompaniju konkretno, nego se predstavljaju rezultati na nivou istraživanja za celu Srbiju.

Prijavljivanje na mojtim.infostud.com/najbolji-poslodavac

Rok za prijavu kompanije za učešće u projektu je 20.11.2008. godine.


Izvor: mojtim.infostud.com