Pregleda (14)

Proglašeni poslodavci sa najboljim procesom selekcije, po mišljenju kandidata za posao

Kompanija Polimark ima najbolji proces selekcije kandidata za posao, mišljenje je posetilaca sajta poslovi.infostud.com koji su u istraživanju „Oceni put do posla“ ocenjivali različite aspekte procesa selekcije firmi kod kojih su konkurisali za posao. Nakon nje, najkorektnijim u procesu odabira kandidata pokazale su se kompanije Wurth i DelVelPro, koje su zauzele drugo i  treće mesto od ukupno 1200 kompanija koje su učestvovale u konkursu. Osim njih, na Infostudovom konkursu „Oceni put do posla“ nagrađena je i HR kompanija Adecco koja, po mišljenju posetilaca, ima najbolji proces selekcije u ovoj kategoriji.  

Ukupni rezultati istraživanja pokazuju da kandidati kod firmi najboljim ocenjuju aspekt zakazivanje i sprovođenje testiranja/intervjua. Sa druge  strane, preko dve trećine kandidata kao najlošiji aspekt selekcije ocenjuju način obaveštavanja kandidata o ishodu intervjua/testiranja i brzinu završetka procesa selekcije nakon završetka oglasa.   

Kandidati su u istraživanju „Oceni put do posla“, odnosno u proteklih 5 meseci ocenjivali različite aspekte procesa selekcije firmi kod kojih su konkurisali za posao, procenjujući proceduru prijema i selekcije u firmi. Ukupno je bilo 5380 datih odgovora a tokom istraživanja ispitivani su stavovi kandidata o načinima zakazivanja testiranja/intervjua za posao, profesionalnosti osoba koje su vodile ispitivanje ili testiranje, zadovoljstvu dobijenim informacijama od predstavnika kompanije o poslu za koji konkurišu... Kandidati su ocenjivali i efikasnost, poštovanje dogovora i vremenskih rokova od strane potencijalnih poslodavaca, kao i da li je bilo obaveštavanja o ishodu testiranja/intervjua.

Svi poslodavci će dobiti ocene svoje firme što će im biti korisna povratna informacija od kandidata ali i dragocena sugestija za popravljanje  svog nastupa u onim aspektima procesa selekcije novozaposlenih u kojima su ih kandidati ocenili kao manje dobre.

Kompanija Infostud i sajt poslovi.infostud.com veruju da će na ovaj način i u saradnji sa kandidatima doći do zajedničkog cilja– kvalitetnijeg i profesionalnijeg procesa zapošljavanja u čitavoj Srbiji i realno predstaviti trenutno stanje HR oblasti u Srbiji.  

Sa tim ciljem, sajt www.poslovi.infostud.com pokrenuo je i nove usluge za poslodavce kojima će biti olakšano obaveštavanje kandidata o ishodu selekcije kao i novu ikonicu u okviru oglasa koja će kandidatima predstaviti okvirno vreme potrebno za završetak ukupnog procesa selekcije nakon isticanja oglasa, što su kandidati u istraživanju istakli kao jedan od najvećih problema.

Izvor: Magazin Poslovna Žena