Pregleda (4)

Pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin prisustvovao je puštanju na korišćenje  lift-rampe za osobe sa invaliditetom u zgradi Filijale NCZ u Novom Sadu. Sekretarijat je u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje time započeo akcije stvaranja uslova za pristupačno okruženje za sve korisnike ovakvih usluga. Današnjoj svečanosti prisustvovao je i direktor Filijale NCZ Novi Sad Siniša Nadbandić.

Slobodan pristup institucijama osobama sa posebnim potrebama naša je obaveza koja proističe ne samo iz dokumenata  Međunarodne organizacije rada, naglasio je sekretar Vasin, najavljujući da će do kraja 2009. godine i ostale filijale NCZ u Vojvodini biti njima opremljene.

- Značaj akcije je sveobuhvatan, zato što ćemo omogućiti svim osobama sa invaliditetom u Južnobačkom okrugu lakši pristup službama za zapošljavanje i svim njihovim programima. Akcija je bitna i zato što je rampu napravilo i ušlo u tehnologiju njene izrade preduzeće koje zapošljava osobe sa invaliditetom i od nje se očekuje podsticaj zapošljavanja osoba sa posebnim potrebama, objasnio je sekretar Vasin.

Rezultati na planu smanjenja nezaposlenosti u Vojvodini su ohrabrujući, istakao je Vasin. Podsetio je da se  prema zvaničnoj evidenciji 197 hiljada osoba vodi kao nezaposleno, što je prvi put za poslednjih nekoliko godina da je ta brojka niža od 200 hiljada. Upoređujući podatke rekao je i da je 2007. u odnosu na 2006. godinu  broj nezaposlenih smanjen za 20 posto, dok je u prvih osam meseci ove goine to smanjenje, u odnosu na isti period prošle godine,  15 posto.

Na konferenciji za novinare koju je potom održao u prostorijama Nacionalne službe za zapošljavanje sekretar Vasin, sa saradnicima, predstvio je mere za poboljšanje nezposlenosti u Vojvodini. Radi se o dva specijalizovana konkursa za zapošljavanje, koji su juče izašli u dnevnim listovima "Dnevnik" i "Mađar So".

Prvi konkurs se odnosi  na uslove zapošljavanja visokoobrazovanih stručnjaka sa evidencije na NCZ-filijale u Vojvodini, seoskim sredinama i nerazvijenim područijima i drugi konkurs za podsticanje samozapošljavanja samohranih majki, odnosno, dodeli sredstava za subvencionisanje za novo zapošljavanje nezaposlenih majki u Vojvodini.

U cilju ostvarivanja ciljeva Strategije zapošljavanja APV 2006-2008. godina Sekretarijat je obezbedio sredstva u iznosu od 16 miliona danara radi realizacije projekta "Vojvodina kao jedinstveno tržište rada" kojim se stimuliše zapošljavanje visokoobrazovanih stručnjaka u seoskim sredinama i nerazvijenim opštinama u Pokrajini. Kako je rečeno na danšnjoj konferenciji za novinare ciljevi projekta su da se revitalizuje i poboljšaju uslovi života u seoskim i nerazvijenim sredinama, kao i da se utvrdi struktura potrebnih stručnjaka u njima.

Očekuje se da će posticajne mere u vidu davanja dodatka od 10.000 dinara na zaradu mesečno, poreza i doprinosa u trajanju od dve godine, finansiranje troškova stanovanja ili putovanja  u iznosu od 4000 dinara, kao i naknada za preseljenje, biti dovoljno stimulativne za mlade, visokoobrazovane  stručnjake,  koji su nezaposleni da na ovaj način poboljšaju svoj radni i materijalni status.

Drugi konkurs daje subvencije samohranim majkama da samostalno ili putem udruživanja obezbede uslove za sopstveno samozapošljavanje. U tu svrhu obezbeđeno je po 130 hiljada dinara po osobi, a biće im olakšano poslovanje u prvih šest meseci plaćanjem knijgovostvenih usluga u iznosu od 4000 dinara. U istom iznosu biće plaćeni i troškovi smeštaja dece u predškolske ustanove u trajanju od godinu dana. Konkurs je otvoren do 1. oktobra 2008. godine i biće objavljen u listu "Poslovi".

U drugom  konkursu stimulišu se poslodavci da zaposle samohrane majke tako što će dobiti po 100 hiljada dinara za svaku zaposlenu samohranu majku. Inače  prema odluci Izvršnog veća Vojvodine obezbeđena su ukupna sredstva od tri miliona dinara za ove svrhe.

Ovo je jedinstven sistem u zemlji  da se problem zapošljavanja rešava na ovaj način,  konstatovao je sekretar Vasin i najavio još jedan konkurs, za mesec i po  dana,  za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.


Izvor: Izvršno veće A.P.Vojvodine